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GLOBAL AFFAIRS CANADA
AFFAIRES MONDIALES CANADA 

Asia Pacific Branch
Secteur Asie-Pacifique

Courageous Conversations about Race and Racism

22 June 1:00 to 3:00 PM

 

Conversations courageuses sur la race et le racisme

22 juin 13 h 00 à 15 h 00

Courageous Conversations about Race and Racism
Conversations courageuses sur la race et le racisme

 

Courageous Conversations about Race and Racism

22 June 1:00 to 3:00 PM

In this workshop, participants learn strategies to engage in meaningful dialogue with colleagues about race and racism. They learn to approach these conversations with an awareness of how these discussions can adversely impact Indigenous and racialized staff. Through interactive discussions and activities, participants learn how to develop shared values to engage in courageous conversations, approaches to mindful listening and how to support mental health and well-being during these discussions.


At the end of the session, participants will have an awareness of how to approach conversations about race and racism at work, identify barriers to holding these conversations, and strategies to engage in these discussions effectively.

Conversations courageuses sur la race et le racisme

22 juin 13 h 00 à 15 h 00

Dans cet atelier, les participants apprendront des stratégies qui leur permettront  d’engager un débat constructif avec leurs collègues sur la race et le racisme. Ils apprendront à initier ces conversations en étant mieux informés sur l'impact négatif qu'elles peuvent avoir sur le personnel autochtone et racialisé. À travers des discussions et des activités interactives, les participants sauront développer des valeurs communes pour s'engager dans des conversations courageuses, des approches d'écoute attentive et comment soutenir la santé mentale et le bien-être pendant ces discussions.

Au sortir de la session, les participants sauront mieux aborder les conversations sur la race et le racisme en milieu de travail,  identifier les obstacles à la tenue de ces conversations et les stratégies pour amorcer efficacement ces discussions. 

Suggested Resources | Ressources suggérées

In preparation of the training sessions, you may wish to consult some resources, such as reading materials or videos. Please find below some resources. You are not required to consult these resources before the training session.

 

En préparation de cette session, il serait peut-être judicieux de consulter certaines ressources, telles que du matériel de lecture ou des vidéos. À cet effet, veuillez trouver ci-après quelques ressources. Cependant, vous n'êtes pas obligés de vous y référer avant chaque session.

Conversations about Race and Racism | Conversations courageuses sur la race et le racisme

Brené Brown and Aiko Bethea, Dare to Lead, Brené with Aiko Bethea on Inclusivity at Work: The Heart of Hard Conversations (9 November 2020). 

Dismantling Racism Works, Giving Feedback (Adapted from Arnold, Burke, James, Martin, and Thomas, Educating for a Change, 1991, Toronto: Ontario: Between the Lines, pp. 130-131).

Embauches Immigrants Ottawa, « Création d’une culture d’inclusion en milieu de travail ».

Larry Ferlazzo, EdWeek, "Responding to a Colleague Who Makes a Racist Comment" (9 September 2020).

Hire Immigrants Ottawa, "Creating a Culture of Inclusion in the Workplace". 

National Museum of African American History and Culture, Talking about Race

 

Quake Lab, "Trauma mining: Do you really need that 'tough conversation'” (25 November 2020). 

Askar Rizvi, CBC Ottawa Morning, "Talking to my Pakistani-Canadian parents about racism" (24 August 2020). 


Glenn E. Singleton and Cyndie Hays, "Beginning Courageous Conversations about Race".


Jay Smooth, How To Tell Someone They Sound Racist (21 July 2008). 

 

Does Reverse Racism Exist? | Le racisme inversé existe-t-il ?

Calgary Anti-Racism Eduction, "The Myth of Reverse Racism".

Canadian Centre for Diversity and Inclusion, "The truth behind ‘reverse racism’, it’s not racism" (8 July 2020).

 

Department of Justice, Charterpedia: Section 15 – Equality rights (date modified: 25 January 2021) .

 

Libération, « Le racisme anti-Blancs n’existe pas » (22 octobre 2018). 

Ministère de la Justice, Chartepédia : Article 15 – Droit à l’égalité (date de modification 25 janvier 2021).

Keith Payne, Scientific America, "The Truth about Anti-White Discrimination" (18 July 2019).

 

Teamsters Canada, "What is Employment Equity and is it Discrimination?" (17 December 2018).

Mitigating Unconscious Bias | Confronter les préjugés inconscients

Valerie Alexander, TEDxPasadena, "How to Outsmart Your Own Unconscious Bias"  (22 October 2018). 

Ordre des conseillers en ressources humaines, « Les préjugés inconscients : de la sensibilisation à l'action » (14 octobre 2020).

Randstad, « Les préjugés inconscients en milieu de travail : comment surmonter les préjugés au travail » (12 juillet 2019).